- Introdução
Um dos pontos importantes que não se pode deixar de lado, é a saúde e segurança do colaborador. Muitas empresas, na sua maioria, visam apenas a lucratividade, e não se preocupam com o lado operacional, o que acaba ocorrendo os incidentes e/ou acidentes com os colaboradores.
- Desenvolvimento
E como agir nesses casos? Uma das formas de evitar os acidentes e/ou incidentes na empresa é atuar na forma preventiva, realizando treinamentos e capacitações das normas regulamentadoras e as suas devidas reciclagens periódicas previstas na Lei do TEM – Ministério do Trabalho e Emprego – https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/inspecao-do-trabalho/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs.
Outro lado importante a ser lembrado é a saúde emocional do trabalhador, para que as ações não ficassem pontuais na época da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalhador (Sipat), para que as empresas realizassem campanhas de conscientização, como o “Outubro Rosa” e “Novembro Azul”.
- Conclusão
Atualmente, estas campanhas podem ser realizadas mensalmente, conforme imagem abaixo.
Imagem 1: Campanhas de conscientização mensal 2025
É uma sugestão para que as empresas adiram mensalmente, em um determinado dia no mês, para promover palestras aos colaboradores. E estudos já mostram que quem adere essas campanhas, há uma redução dos números de incidentes e/ou acidentes ao colaborador. E assim, ele trabalha feliz, com o foco na atividade laboral e com a saúde física e mental em dia.
Profª. Roselena Barreto Cavalcante
Docente do Curso de Engenharia de Produção do Centro Universitário Ateneu.
Mestranda em Administração de Empresas, tem MBA em Gestão Empresarial, especialista em Engenharia Ambiental e Saneamento Básico e em Engenharia de Segurança do Trabalho e graduada em Engenharia Civil.
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