O líder de fato é desenvolvido pela mútua confiança e respeito, estabelecida e exercida em relação de poder democrático. Com ele, não precisa estar no topo de uma hierarquia para ser ouvido ou para que as pessoas sigam o seu direcionamento, é inspiração para as pessoas. Ele apresenta o seu ponto de vista e se mostra aberto para que as pessoas mostrem os delas e assim trabalhem todos juntos.

O líder nato é aquele que nasceu com esse dom, reúne características de personalidade e tem atitudes que fazem dele naturalmente um líder. O líder treinável é aquele que não nasceu com esse dom, mas tem algumas características e desenvolve outras com muito esforço e muito empenho. E o líder formidável é aquele que nasceu com características de liderança e, além disso, é extremamente esforçado, treina e desenvolve habilidades, tornando-se um líder admirável.

O líder nato tem como principais características: capacidade de influência, não sentir medo de se expor, toma iniciativas, possui excelente capacidade de comunicação, está disposto a ajudar e ouvir, faz multitarefas, é curioso, tem empatia, assumi a responsabilidade pelos atos, tem foco na solução, possui senso de justiça desde que esse ato não o comprometa, pois ao mesmo tempo que o líder nato tem de entrar em um problema para resolver, ele tem a capacidade de ficar só olhando o circo pegar fogo.

Prof. Me. Túlio Cícero Cruz
Docente do Curso de Administração do Centro Universitário Ateneu
Mestre em Educação, tem MBA em Gestão Empresarial Estratégica e é graduado em Administração de Empresas

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