Na obra Corrosão do Caráter (1999) de Richard Sennett, o sociólogo faz um relato de um encontro com o jovem Rico, que se mostrava angustiado e em descontrole com sua vida pessoal e profissional. Rico é filho de Enrico, um trabalhador imigrante italiano que Sennett havia entrevistado 20 anos antes. Na época, Enrico trabalhava como faxineiro e tentava economizar para conseguir oferecer estudo de ensino superior aos seus filhos. Nesse reencontro com Rico no aeroporto, o sociólogo percebe que a empreitada de Enrico foi bem-sucedida, mas o relato não é feliz.

Aqui, percebemos o choque de geração no mundo do trabalho. O que Enrico buscava para seus filhos não cabe mais ao mundo globalizado, flexibilizado e dinâmico da contemporaneidade. As circunstâncias socioeconômicas, sempre em constantes transformações, lançaram Rico de um trabalho para outro, até mesmo de uma cidade para outra, ao contrário das estruturas engessadas e burocráticas tão bem conhecidas por seu pai Enrico.

A alta flexibilidade de tempo, em que Sennett chamou de “flexitempo”, é recompensa para o colaborador, mas também o coloca sob domínio da instituição. Com a possibilidade do trabalho remoto que foi viabilizado pelas novas tecnologias, muitas vezes o momento de trabalho e descanso se misturam, o que oferece uma ideia de disponibilidade sem restrições.

O mercado tornou-se igualmente flexível e a noção de carreira não se limita mais a uma organização ou somente a uma especialidade. Para se manter vivo nesse ambiente, é necessário abrir a mente para as oportunidades e “desengessar” das especialidades procurando sempre uma reciclagem e ter a percepção para onde as tendências estão apontando. Isso requer, principalmente, a coragem de mudar drasticamente quando o mercado pede e exige.

Há 10 anos, lembro de uma locadora de DVDs que costumava ter motoristas à disposição dos clientes para estacionar os carros, pois o estacionamento não comportava a quantidade de carros que desejavam estacionar para alugar um filme para o final de semana. Em pouco tempo, o estabelecimento se transformou em um café, igualmente de sucesso. O proprietário foi atento em mudar rapidamente seu negócio ao perceber que os serviços de streaming oferecidos derrubariam mais cedo ou mais tarde o seu negócio.

Com muito mais rapidez que no tempo de Enrico, hoje as mudanças acontecem na velocidade da luz, seja você um trabalhador que oferece seus serviços, ou um proprietário de algum negócio. É preciso estar atento e ler para onde o mercado está se encaminhando, e ser rápido.

Referências Bibliográficas

SENNETT, R. A Corrosão do caráter: as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 1999.

Profª. Ma. Fernanda Sleiman Rodrigues
Docente do Curso de Administração do Centro Universitário Ateneu
Doutoranda e mestra em História Contemporânea e graduada em Jornalismo
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